67书吧 www.67shu.org，最快更新重生之科技巅峰最新章节！
.
贸易制裁是一把双刃剑。伤人也伤己。
美欧双方爆发贸易冲突仅仅两个月，双方都感到有些吃不消了。各国的制造商们。都怨声载道，为政府的行为感到不能理解。
现代社会是一个结构严密的产业链。任何一环出了问题。都将直接影响到整个社会的经济发展。
表面上看来，双方地报复性关税总额，不过十几、二十几亿美元，和联合制造每年所创造地生产价值比起起来，还远远不够。
但实际上。超额的关税对制造业带来的影响，极其巨大。
由于过高地关税。让欧美的制造业只能放弃对方市场，另外寻找销售市场。在市场开发以前，他们不得不忍受产量急剧下滑的痛楚。
生产下降，也直接影响到制造业工人的收入。数十万的工人为工资水平的下降而感到愤怒。
其边际效应，又使得这些工人的家庭收入降低，从而减少消费。又影响到其他行业的整体收入。
制造商转移销售市场的行为，又造成原来的市场占有者，销售额的大幅下降，从而引发一连串连锁反应。
并且，制裁本身，在相互国民的心中，也造成他们对未来经济预期值地降低，再次引发严重的后果。
金融市场愁云惨雾，股市连遭重挫，股民没有信心，出现恐慌性抛售……
两个来月的时间，欧美双方都因贸易战而损失惨重。
为了寻找出路。欧美双方决定重开谈判，解决双方地贸易争端问题。
问题的核心。还是在个人电脑销售。
这一点，美国方面不可能让步！
计算机产业是美国强盛的根本所在，它绝对不允许失去这块阵地。
但欧洲也明白到，没有自己的个人电脑产业，必将永远受制于美国。现在好容易出来一个联合制造。目前正以势不可挡的势头，快速吞噬着原来属于美国地电脑市场。他们欣喜还来不及，又怎么会自断一臂？
再说，各欧洲计算机公司完全按照公平原则，在参与竞争。他们又有什么理由，对其横加干涉？
两边争执不下，最后决定组成联合调查团。对欧洲联合计算机公司进行全面调查。以判断其是否存在不公平行为。
他们首先去的，就是pb公司。
调查当然要递交相关公司资料、报表，这一点pb公司非常配合，所有资料准备齐全。从报表中，看不到有任何违规行为存在，只发现它们地业绩逐渐攀升。现在的月出货量已经高达近三十万台。让美国方面看着眼红心热，嫉妒不已。
欧洲方面的调查人员，则一脸喜色，纷纷相顾而笑。
美国方面的礼貌，也就到此为止了。他们当即提出，要察看公司的进货来源渠道、清单明细、工人工资明细、设备清单等所有无需提供的资料，表示对公司的成本开支有所怀疑，认为很可能。报表数据与真实情况不符。
公司的董事会成员脸色都非常难看，黑德尔更是一脸怒容，阴沉着一张脸。
但在欧洲调查人员的劝说下。他们还是提供了相关单据。但也说明，这些都是公司商业机密，要求不得带出公司，只能在公司里调阅。
一个星期地时间。联合调查团察看了所有的单据，从这上面得到的信息。只能表明。pb公司的成本控制做得太好了！
从进货到生产到出厂。其整个流水过程中。调查人员就没有发现有浪费的地方，可谓将效能发挥到了极致。
公司上万名员工，其中七千余人从事的是销售、送货、售后、维护等工作，总装工厂的工人只有两千多人。
没有研究人员。
没有高级研究人员，就无需投入大笔研究支出。这个节省地成本，足以占到电脑售价的百分之三十以上！
在pb公司，美方调查人员没有得到他们想要的东西。
第二站，他们选择了电脑的主要部件之一，德国地主板生产商。pb公司或许只是一个组装工厂，假如联合制造需要的是它的品牌，没有研究人员也可以理解。但主板生产商，又号称拥有自己的专利技术，不可能没有研发人员吧？
德国地主板厂商假笑着将他们迎到公司里面。
能够给他们一个笑容，虽然是假笑，也已经很难得了。没有哪个厂商，会喜欢无关的外人，跑到自己的地盘，将所有都看个通透。
德国厂商方面，早已知道他们地要求，也不跟他们废话，直接就将所有的资科。都给他们送了过来。然后说了句：“你们自己看！”就摔门而去。
联合调查团苦笑着，德国厂商方面的不欢迎，就是瞎子都清楚。
这么多人，厂商连一杯咖啡都不给他们送来，就让他们干坐着察看堆积如山的各种票据资料。
今次地调查工作，恐怕会很难熬啊！
但他们想错了，刚开始看资料，负责调阅人事档案清单的美方调查人员就惊呼出声：“什么，整个公司里面只有两百零四人？这怎么可能？”
所有地人都是一惊。
他们在进入公司地时候，似乎确实感到很安静，有些异样的安静。一点也不像一个月产主板数十万块地超大型加工企业。当时他们都因为厂方不阴不阳的态度。而有所尴尬，所以没有特别留意到这个现象。但现在才发觉，这和他们惯常。在其他大型企业中看到人来人往的热闹场面，大相径庭啊。
调查组迅速查阅了公司地人事资料。
这家公司地确只有两百人！
其中还有一百多人是研发人员，从这个角度来说。主板厂商对研发地重视程度，远远超过了其他的制造商。
至于生产工人，才三十多人！
销售部门五个人，材料采购八人。维修部门十多人，货运委托给了物流公司，没有客服部门……
除了研发部门以外。人数最多的部门，竟然是公司警卫，四十多名配枪警卫，负责维护公司的安全。
这个公司，从什么角度看来，都像是一个专门的生产车间，许多在其他公司必有地部门，他们都没有组建。
似乎它存在地唯一目的，就是给pb公司提供电脑主板！
美方的调查人员大喜过望。终于让我们抓住你们的尾巴了。我们就不信。作为一个正常的制造公司，才两百来人，就能每月生产出数千万块电脑主板？
骗鬼去吧！
这背后有一定有什么猫腻，只要找到了具体线索，哼哼，看你们欧洲方面。还有什么话说？
“走！资料不用看了，我们去现场，看看他们，到底如何生产出供应全世界所需主板的！”美方调查团团长欣喜异常地率先站起来，大步向外走。
其他的美方成员也是满面春风地跟了出去，身后只剩下一屋子愁眉苦脸的欧方调查人员。
他们也不相信制造商能够靠这么点人，就每月生产出数十万主板，供应pb公司用于组装所用。
难道他们真的是以抢占市场为目地。采用了倾销的手段来生产，真正的生产线并不在这里？
可是，你们明明知道我们就要来调查了。怎么就不注意一下呢？哪怕是装点门面，你们也要多弄些人来，先把美国人给糊弄过去啊！
怎么这么笨呢！
他们无可奈何地起身，走出了厂商专门为他们准备地房间。
待在这里有什么意思。他们出去，一会儿出现了状况。多少也能帮着圆缓一下。帮厂商说两句好话。再说，这时让他们留在屋里。他们也放不下心。
公司地办公大楼很静悄悄的，据刚才查看的人事资料显示，公司地行政人员，也才只有十来个。才他们去敲总经理的门，却发现对方正在听音乐。悠闲自得，哪里像在工作地样子。
从公司大楼下来，对面就是公司地研究所。
和冷冷清清的行政大楼比起来，那里还能看到有人来来去去。更加充满人气。
“我们先到那里去看看吧。”美方调查团团长故意装作不知道那里是研究所。自说自话着，就领先向那个方向而去。
总经理冷笑一声，拦在了他地面前：“非常抱歉，那里是我们的研究所，涉及到商业机密，还请你们止步。如果要调查研究投入，我们可以提供相关的经费清单，但具体的研究项目。就不方便向你们透露了。”
美方调查团团长摸了摸鼻子，望着近在咫尺的研究所，耸了耸肩膀，转身由总经理带路，向生产线所在的工厂走去。
他们走出了一小段路。研究所方向传来激烈的争吵声。
总经理向美方调查团团长看了一眼。快步奔了过去。欧洲调查人员相顾愕然，也紧追着跟了上去。
在研究所门口，一群美方调查人员围着两个警卫。大声吵闹，一个脸上有多处淤血、身上衣服被扯破地美方调查人员，萎靡不振地依靠在同伴身上。鼻血还在不断往下流。
“怎么回事？”总经理的心头，一团怒火在燃烧，沉声问道。
那些美方调查人员抢着上来。气势汹汹地对总经理嚷道：“你们地警卫怎么能肆无忌惮地殴打我方调查人员，请总经理先生给我们一个交待！如果不能让我们满意，我们将直接将贵公司地行为向外界公布。推出调查。”
总经理看也不看他们，盯着那两个警卫，示意让他们说明经过。
“他们强行要进入研究所。我们予以制止。在推搡的时候。他们中地一个人趁我们不注意，从后面想要翻墙进入。结果被我们的巡逻警卫发现，以为是贼，和他发生了小小的冲突。”一名警卫简要叙述了事情地经过。
“胡说！明明是你们阻碍我们调查。并且打伤我们的调查人员，怎么颠倒是非。反将过错推到我们的身上？总经理先生，如果你是这种态度的话。我只能很遗憾地向你表示，我们只能因为你们地不配合，中止对你们倾销行为的调查工作，并提交不利于你们的报告。”美方调查团团长冲上来，强硬地恫吓道。
总经理瞟了他一眼。讥讽道：“先生，刚才我们是并肩而行。然后同时听到这里发生冲突过来。怎么我还不清楚全过程，您却对事情的经过。了解得一清二楚？莫非，这整个事件，就是您一手导演？”
“当然不是！我只是……只是根据常理判断。我们的调查人员，绝对不会作出翻墙这样地举动地。”美方调查团团长被他抢白，一时失语。随后支支吾吾地说道。
欧方调查人员看了他的表现。哪里还不明白。都气愤地指责起来。
总经理也懒得跟他多说，来到研究所门口。在一个密码盘上输入自己的密码，将一块隔板打开，路出后面地大幅液晶屏幕。
“把刚才事发的经过录像调出来，让几位先生看看。”
美方的调查人员一听。脸色大变，扭头到处寻找监控探头。
他们刚才就是发现研究所没有安装监控探头，才有恃无恐地利用各种方式，想要进入研究所里，并不惜和警卫发生冲突，将事情闹大，以便倒打一耙。可没想到。在这个好似没有防备的研究所隐秘的地方，也暗藏着他们没有发现的探头。这次可是偷鸡不成。倒折一把米了。
“算了算了，小冲突而已。过去就算了。”美方调查团团长赶紧表示，还是马上去工厂察看，不要为这些细枝末节纠缠了。
总经理坚持要闹个水落石出，当即用屏幕旁的通话器，通知重放监控。
在视频图像中。那几名美方调查人员地所有作为都如实地重放出来，包括那名被打的调查人员。当他被警卫发现的时候，首先出手，却被警卫一顿狠揍。打得鼻血长流。
欧洲方面的调查人员全都怒目而视，鄙夷地盯着美方地调查团成员。
总经理——指着那几名闹事地美方调查人员：“你们是不受欢迎的人，请马上离开我们公司。如果你们不离开，我将召唤警卫，强行赶你们出去！”
美方调查团团长脸上涨得通红，气急败坏地表示：“这是不可接受的，他们只是在履行自己地职责。你不能无理将他们赶出调查团。如果是这样的话，那这个调查也没有必要进行下去了，我将立即提交对你们公司的调查报告。”
“随你的便！”总经理毫不退让，针锋相对地说道。“如果你们退出调查，捏造事实，那我就将这段录像，向全世界公布，让所有人都看看。到底是谁在蛮横地破坏商业规则！”
美方的调查团团长一时呆若木鸡。
以前这样的事情也多次发生过。欧州方面总是忍气吞声。可是这次，他们怎么宁愿撕破脸，也毫不退让？
或许，是在隐藏他们假报成本的事实。
虽然他此行。也有窃取对方技术地任务，但思前想后，觉得还是先办正事，把德国厂商倾销的行为坐实，再反过来胁迫对方更加妥当。
他阴沉着脸说道：“我们是一起来地，当然要一起走。既然总经理先生，对刚才发生地冲突不满意，不如让他们回到办公室。查阅贵公司提供的资料，不参与余下地调查，怎么样？”
“这样也好！”总经理接受了他地曲线认错，让一名警卫，带他们去办公室，查阅资料。
看到同伴乖乖地跟着警卫离开，其他的美方调查团成员有前车之鉴，再也不敢擅自乱闯，老实地跟在总经理后面。直奔工厂厂房。
没有到生产线厂房。他们看到一个较小的工厂样建筑。
这次，美方团长询问道：“这就是厂房吗？”
“这是维修车间。你们有兴趣进去看看吗？”总经理挤出一个笑容，勉强说道。
维修车间？
美方团长回忆着公司地维修部门，只有十多个人。就算只是维修，十几个人也不够吧？他想了想。点头道：“反正得到了。看看也好。”
进入车间，所有的人都愣住了。
这里完全不像普通的维修车间那样。一排排工人坐在流水线旁边，将坏掉的主板拿起来。用仪器进行测试，然后更换坏了的元器件。
维修车间里，一块块送回维修的电脑主板，被整齐地码放在箱子里，相互之间用软垫相隔，以免碰撞损坏。
一块整幅玻璃，将厂房分割成两块。入口部分只占了五分之一左右。
在玻璃墙后面。是一条自动运行的生产线，一支支机械臂上下舞动。这竟然是一条无人生产线。
几个维修工人将需要维修地主板。从篮筐中拿出来。放进一个填料口一样的入口托盘上。
托盘缩进去，将主板推上检测台。几束激光射下来。
一道激光束被主板的一个角挡住。在电脑屏幕上，主板的位置立刻显现出来。一支机械臂伸过去，将主板调整到位。
检测的结果很快出来，损坏的元器件都标成了红色。
玻璃墙后面地主控台，坐着几个维修技术人员，他们用电子笔在屏幕上，损坏的元器件上点了一下，输入确认。
一个半人高地轮式机械台。移动过来，伸出机械臂，将确认更换零件地主板托起，向维修台缓缓行去。
美方调查人员发现，在车间里。有一个个的小孔。
轮式机械车行进到维修台，停了下来。从一个小孔中射出红光。轮式机械车据此定位。红光熄灭。机械臂将需要维修的主板。送上维修台。
同样是四道激光确定主板位置。机械臂将其调整正确。
机械臂用自带烙铁取下损坏的元器件，融化地焊锡被真空汞吸走。维修台转动。将主板送入下一个机械臂前，将更换的元器件安装到位。
维修完毕的主板被送到最后一道流水线前，进行测试。
测试通过地主板。被流水线送出来，落入后方出料口一样的托盘上。维修人员将主板上贴上标签，就装入维修完毕的盒子里。
整个维修过程，不过几分钟。
在此中间，参与的维修工人极少，他们的主要任务。就是监视计算机主控台，对机械臂可能的错误，进行人为干涉。
美方的调查人员，以为自己身在梦中，直到维修的主板被收走。他们还不能置信地揉着眼睛，想要判断，自己是不是眼花，看错了。
这里，简直就是一个超现代化工厂啊！
站在这里，他们有一种自己跨越时空，来到未来世界地错觉。
从维修车间出来，美方的调查人员。还有些恍惚。
而美方地调查团团长，已经隐约感到不安起来。一个维修车间，都有这么先进的自动化生产线，那么主板生产车间……
他已经预料到可能看到什么。
但等他真地看到，他才痛恨自己的想象力，是如此之贫乏。
七八米高的厂房内，上方有一条条横跨其上的天桥。他们就是行走在天桥上，从上向下，俯瞰着整个流水线。
在流水线两侧，都各有两根一尺左右宽度地钢轨。
它的形状，并不是火车铁轨一般。而是类似车床地滑动轨道，精度非常之高。
一支支机械臂安装在移动台上，通过超精密步进电机，在流水线一侧做同步移动。一条一百多米地流水线上，共有二十多条机械臂，从流水带上取下需要加工的主板。按照预定程序。夹起一个个元器件，安放到位。然后为其上焊锡。
生产线里。只有几个技术工人来回走动，但看他们地职责，似乎只是负责维修机械臂。
在一个宽大地主控室里，二十多名技术人员在负责调整控制。
生产车间里，一片安静，只有流水带，发出均匀的声音。
站在车间上方的天桥上，所有的人都不知道该说什么。这样先进而又现代化的生产线，这么多地机械臂，德国厂商当然不需要请那么多地工人。
工人再努力，能够像机械臂一样不知疲倦。始终如一的工作十几个小时吗？
就算他们坚持下来。他们还能一直保持最高的精度，工作质量到最后也和开始时那样高吗？主板的生产过程，不会出一点错吗？
不能！
参与调查的人欧美双方调查人员，都明白自己触及到了联合制造的核心，这就是联合制造地返修率如此之低。产量如此之高，价格如此之廉价的真相！
可是，又有谁。能够复制他们地成功呢？
美国的那些生产商们，他们能吗？