703.第703章 树倒猢狲散

机房里的猪 / 著投票加入书签

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    一切都象电影,却比电影更精彩。

    刚被媒体炒个半热的高通公司收购案,董事会刚通过同意出售公司的决议,第二天上午十点准,Intel即宣布已经收购成功,快得令人不可思议。

    ‘Shit!’

    ‘****!’

    消息传来,正商谈公开竞价方案的董事们突然暴跳如雷,怒骂声在高通公司会议室里不绝于耳,只有坐在轮椅上的欧文开心地笑了。看着一些当着自己面信誓旦旦的董事们,老迈的欧文笑得连眼泪都出来了。

    太过瘾了!

    那小子够快,这么快就放弃了可能的希望,让这些犹大全部美梦破灭!

    “Brche,帮个忙,推我出去喝一杯。”

    忧虑的布鲁斯连忙过来,从自己的老上司、导师的儿子手里接过轮椅,将这老人推出会议室,最终换来手背上的轻拍几下。三人来到老欧文的办公室,却没有给他倒酒,反而给他倒了一杯白开水,给他配好一把药片。

    就着助手倒的白开水,欧文将药吃了,突然道:“你们没想到吧,我和Ming把股票全卖给了Intel,他们现在有了47.16%的投票权”。

    “Boss?”

    成功复仇的欧文,突然又变得落寞,看着自己一手带出来的助手,缅怀道:“Brche,我多么想回到以前在学校的时候,那个时候我们什么话都可以说,经常争得不可开交。”

    脸色难看的布鲁斯则沉默以对,老欧文固然报复了背叛者,而且保住了他的利益,但其他人呢?公司的高管几乎都投了对他的信任票,如今Intel拿到了控制权,其他人没了讨价还价的权利,叫他们怎么办?

    凉拌,美国人相信上帝,不如说相信美元,事情不可挽回时,谁不会先抽身而退?而且一干董事的食言给了老欧文口实,李家明手里又有现金可以让Intel忌惮三分,那还不赶紧把那些食言的董事踹开,自己逃之夭夭?

    可是,这事李家明能做,欧文却不能做,因为他不但是高通的董事长、老板,更是布鲁斯他们的Boss。在英文里,Boss除了老板的意思外,还有一层更深的意思:首领。作为首领,他就不能随意舍弃他的部下、追随者。

    “放心吧,CDMA的十四项基础专利是我个人的,我带着你们重新开始,还会一开始就给你们期股。相信我,我们可以绕过那些专利陷阱的。”

    可以绕过?

    沉默的布鲁斯再忍耐不住内心的愤怒,沉声道:“教授,您知道您是Boss吗?”

    “所以我没有抛弃你们,会带领你们重新开始!如果我不抢先交易,我们会连启动资金都筹不到,你会相信那些犹大不会主动去交易?

    孩子,只要他们不在股市上抛售股票,就可以转让给任何人、任何公司!”

    对!您的财富保住了,可我们的呢!重新带领我们开始,说得好听,却还是该死的期股而不是股票!同样感觉到了背叛的布鲁斯不想再追随这样的首领了,哪怕他曾经是自己老师、导师。

    “No,等收购案完成,解除禁售后,我想将股票卖掉,去干点自己想干的事。”

    “Brche,Intel是不可能留下你的!”

    “我知道,Bye!”

    又是一个犹大!老欧文勃然大怒,可昔日的学生兼助手已经不在乎他,转身就走。

    最亲密的学生、助手都不愿意追随,何况是其他人?

    听到消息后的李家明正在备考,好笑道:“中村君,知道我们这次为什么会失败吗?”

    “他太自大了!如果上次就答应和我们合作,根本不至于走到今天。李桑,他们白人总是歧视我们黄种人,除非您比他强得多,否则根本就不会平等对待。”

    或许吧,最根本的原因还是没有当好首领,或许说太自私自利了。这次那老小子套现了近十亿美元,如果核心团队仍然在,未必就不能东山再起。

    “张的事情处理完了吗?”

    刚才还端坐的中村立即起身,恭敬地躬身道:“处理好了,沃顿亲自办的,不会有任何法律上的问题。”

    那就好,有功必谢,李家明很讨厌那个‘赏’,一直认为‘赏’字改为‘谢’最为合适。除了象中村这样完全依附于自己的人外,要对部下抱以足够的尊重,而不是随时可以利用、牺牲的工具。也只有这样,才能让团队紧密团结,才能在必须有人付出牺牲时,慷慨牺牲。

    “我会把套现的现金分批注入研究院,在实现收支平衡后,让其独立于HH公司。中村君,你虽然是学过微电子,但这方面的经验不够丰富,而且扔掉专业太久了。

    研究院暂时交给你管理,找到合适的继任者后,你去当他的助手。等到研究院有了足够的实力后,我会在适当的时候让它上市。”

    “嗨!”

    感激涕零的中村又是深深一躬,连忙建议道:“Boss,您觉得Brche怎么样?我了解过,他是Owen的硕士生,毕业后就一直在高通工作,从普通的技术员一直干到VP,也一直分管技术研发。我还听说,Owen曾有意让他当接班人,代替他儿子Paul。”

    这就是自己想要的团队,所有的内部竞争都会自觉地置于团队利益之下,李家明满意地点头同意。

    “除了工作一年后给予期股外,其余的条件尽量优厚。”

    “Boss,他已经证明了自己的能力。”

    “No,这是规则!除了内部无法找到合适人选外,我们的管理层都会从内部产生,尽量不外聘职业经理人。中村君,要记住一点,Rising/channel(上升渠道)比任何激励都更有效。”

    “嗨”。

    非常感激李家明的中村深鞠了一躬,帮正看书的他收拾好公寓里的卫生,立即去了游说正等着Intel裁人、拿补偿的布鲁斯。

    两三个小时后,李家明将同学的笔记看完,才发现沃顿正坐在那喝咖啡。已经办妥了酬谢事务的沃顿是真佩服自己Boss的大方,光传个话,就酬谢对方1200万美元,这样大方的Boss可真少见。

    这年轻人还是太嫩,李家明接过沃顿递过来的咖啡,笑道:“我傻吗?”

    沃顿稍一愣神,突然小声惊呼:“您?上帝啊”。

    李家明把手指放在嘴边,做了个噤声的动作,指点道:“律师、会计师的自杀率居高不下,很多时候就是因为知道得太多了。”

    “Yes/sir”。

    “怕了吗?”

    是有点怕了,没办过多少这种事的沃顿是有些怕了,但他相信李家明不会轻易放弃任何一个部下。如果真有一天要放弃某位部下,也会给出丰厚的补偿。

    喝完咖啡,李家明将一份资料递给沃顿,吩咐道:“想办法让Harvard建筑学院同意她的入学申请,并给予全额奖学金,还要跟我没有任何关系。需要资金的话,去找中村处理。”

    扫了几眼资料,本科在哈佛读的沃顿不问为什么,转身就走。