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第158章人事调整（第1页）

“理由很简单，两条，第一是从资金上考虑，撤资谈何容易，不咬着牙把项目完成，那几个亿就算是扔在水里了，对上对下都没法子交代。

第二是从我们的规模扩张考虑，以现有的产品结构，100个亿是一个大坎，就算跨过去这个台阶，继续扩张的难度就大了。

而且，根据我的观察和统计，矿机这个板块怕是要遭遇寒冬了，我们生产的矿机主市场就在本省，而煤矿的情况你是知道的，营销部曾报过一份市场分析资料，已经呈现出非常不好的苗头，这样一来，增长乏力的局面就形成了，三个版块中，唯一有希望上台阶的是车辆配件，厂内寄希望于变速箱，厂外就是安州了……”

“我同意你的看法。

但是，你知道安红项目后续资金的投入是多少吗？”

“估计不会少于2个亿……”

“是的。

这次重点就是谈后续建设问题，双方的分歧比较大。

当初搞各50%的毛病出来了，安州汽车其实不太着急了，因为项目落在了人家地盘上。

安汽拿出的意见是各追加投资2.4亿，我没有同意。

其实他们的日子也不好过，可能比我们还难过，筹集2.4亿不太可能，我们再谋求贷款也不合适，所以，我提出一个建议……”

“调整项目内容，缩减建设规模”

“正确！

经过两天激烈的辩论，他们基本接受了我的意见。

现在的问题是如何修正目标？且不说燕京方面，关键是我们和安汽的立场是不一致的，安汽的打算就是能力补充，但我们的目标不是为人作嫁，是将其变成一个规模和利润的新增长点……”

“完全赞成你的意见”

李珞连连点头。

心说，之前争论了那么久，其实就是这么点事儿。

这恐怕不是能力问题，而是私心作祟。

“所以，我们要拿出一个方案来，最大限度地照顾双方的利益。

另外。

这次和安汽谈了安红的经营班子，过去我们只派一个管财务的，近乎失控了，这不行。

所以商定我方再派两个人过去，其中一人是常务副总，进董事会，另一人为副总经理。

加上财务总监，这样经营班子成员中我方就占了三席。

而董事会五席中我方也是三席，我考虑把盛广运派驻安州，在那里和安汽共同完成方案的编制，老盛对我的思路已经完全了解，但缺点是不懂技术，也不懂市场。

需要再选一个助手，这个人选，你帮我想一想”

“好吧……我懂你的意思了，让我考虑考虑……陶总，此行收获很大呀”

李珞没想到陶唐竟然能实现掌控安红董事会的目标。

“因为安汽的心情和我们一样。

他们也急切希望安红项目建成达效。