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叶瑞宜洗好澡出来,整个人看起来神彩飞扬,器宇轩昂,帅气逼人。
方明湘瞥了他一眼,暗暗点头。
不愧是叶家子弟,基因就是好。
这跟国外那些皇室子弟一样,经过几百年的发展,优胜劣汰下来,剩下的都是优秀男女,晚辈自然个个都是精英。
就像前世网上爆红的一个阿拉伯王子,俊美得不像真人,被很多人舔屏。
问题是历来皇室娶亲,都是通过层层选秀,把最优秀漂亮的女孩子娶回家。没理由到了他这一代,明明遗传了最优秀的基因,却长得很丑,那不是有鬼了吗?
“瑞宜,你现在感觉怎么样?”叶星忠望着看起来已经完全恢复的儿子,不放心地问了一句。
这时候他已经完全相信哥哥的判断,他这个师傅,虽然年轻,能力真的不一般。
“爸,我完全好了。”叶瑞宜走过去搂了搂父亲,激动地说。“这两天害你担心了。”
在国外生活久了,感情比较奔放,所以他没有像国内的男孩子一样,在父亲面前不敢表达爱。
这时候心情激动,自然全表现在脸上了。
特别是这次死里逃生,让他明白了生命的无常,所以更加激动。
“那就好。”叶星忠也习惯了儿子的作派,并不反对他的亲近,只是有些话说不出口,只是拍了拍儿子的背,表示同样的心情。
“师傅,那你们先吃饭,我们回去准备一下,回头再上门道谢。”叶星达见侄子的病彻底好了,站起来说道。
治病和收徒是两件不同的事,他现在还不能肯定师傅愿不愿意收下侄子,所以决定先回家,等师傅做了决定之后,再听从安排。
“好。”方明湘点点头。
对他的识相,她非常满意。
如果每个徒弟都像叶星达这么会做人,那就算多收几个徒弟,也不用担心了。
叶星忠父子松开手,朝方明湘这边望过来,似乎想说什么。
被叶星达用力一拉,两人乖乖地跟在他后面。
“怎么了?”出了门,回到房车上,叶星忠疑惑地问。
不是说好治好病后,就收儿子当徒孙吗?
虽然辈份上是大哥的徒弟,实际上还是需要方小姐来教儿子,等于是她的徒弟。
“你是不是习惯了说一不二,觉得我们是叶家人,所以师傅必须收下瑞宜?”叶星达没好气地反问。
对于两人的态度,他非常不满意。
他们刚才在师傅家时,虽然比平时收敛了许多。但是多多少少带着些优越感,这肯定会让师傅对他们的印象打了折扣。
自己其实也有责任,没有在过来前,认真强调这一点。
侄子年纪轻,从小被人捧惯了,性子就有点自我为中心。
为了锻炼他,才把他送出国,让他在陌生的环境长大。
可是叶家子弟在国外依然不缺背景,他现在虽然没有变成纨绔子弟,行事肆无忌惮的习惯,还是没办法改变。
在师傅家时,他也没当自己是一个普通人,面对的是能决定自己生死的大人物,这样的心态,在旁观者看来,还是不合格的。
如果他们依然摆不正自己的位置,那师傅只怕没兴趣教侄子修炼。
“怎么可能?”叶星忠连忙否认。
他今天可是以病人父亲的身份去见方小姐,态度还不够恭谨?
下一刻又沉默了。
确实,刚下车的时候,因为担心儿子的病,所以患得患失,态度还算客气。
等喝了灵茶,儿子说身上的淋巴退下去了,他的态度就开始在发生变化。
或许是平时颐指气使惯了,所以很难一直保持刚进门的心态。
自己肯定不会觉得有什么不对?但是落在别人眼里,那感觉就不一样了。
“那怎么办?”叶瑞宜听了,也吓了一跳。
被大伯一说,他也发现自己有些地方做错了。
方小姐看起来比自己还小,可是气势很足,大伯在她面前,一直守着弟子的本份。
他即使心里知道要尊重她,但是有的习惯养成了就很难更改,所以用自己的方式在跟他打交道,根本没想过现在不能以自己的标准要人家接受,而是自己去学着遵守她的规则。
“我怎么知道?”叶星达瞪了他一眼。“或许师傅已经放弃你了,也许还在考虑给你一个机会,这看你的运气了。”
跟方明湘在一起久了,大概了解她的性格。
基本上是个很好相处的人,对朋友对家人,比较护短,很少跟谁斤斤计较。
但是每个人都有自己的脾气和想法,没有人能够只为别人活着,不考虑自己。
所以像师傅这样的人,越表现出无所谓,有某些方面反而会越偏执,不容易被人打动。
谁想走进她的心里,留下一个特别的位置,肯定更困难。
修炼是师傅最核心的秘密,挑人肯定很严格,要的是最值得信任,人品最可靠的人。
自己有这个机会,是因为当初接触久了,相互建立起足够的信任。
而侄子想得到这个机会,应该会很困难。
“好吧!”叶瑞宜一听,无奈地说道。
他是真的没有想那么多,毕竟从小到大,只要自己流露出对某件事感兴趣,总有人主动提出来,想收自己为徒。
当一个人习惯了这样的氛围,再要他小心翼翼地讨好别人,求得一个机会,还真不习惯。
“回家再说吧,现在想了也没用。”叶星忠虽然有些担心,却没绝望,安慰了儿子一句。
同一时间里,谢国兴和方明湘已经喝完粥,开始收拾桌子。
“你打算怎么考验他?”抹干净桌子,谢国兴把抹布拿回厨房,放在洗碗池里,问正在旁边洗碗的老婆。
这还真是个麻烦事。
以前传说里,修仙者度人,一般考验的都是凡人的诚心。
而他们最看重的是人的忠诚度和品性。
要知道人心最难测,哪个高高在上的大人物,没有被人背叛过?
“我还没想好。”方明湘摇摇头。“要不,把他丢给郑叔,让叶瑞宜在他手下干一段时间,顺便磨练一下他的性子。”
相比较而言,郑叔看人比较准,又跟叶家没有利益冲突,应该会比较客观。
“这也是个办法。”谢国兴想了想,觉得可行。
那些大人物培养手下,不是喜欢让他们从底层干起吗?
难道是为了让他学习基层的工作能力?当然不是。
是借这个机会,磨他的性子,顺便看清他的人品。
管理专家说过,用人之道,无非是选人。
首选是有德有才之人,这样的人一辈子碰到一个,就赚到了。
然后才是有德无才之人,就算是无德无才,也可以用一下。
只有无德有才之人,绝对不可用。
因为这样的手下,往往有本事把你的根基全部掏空,让你所有的积累,全部化为乌有,损失无法估量。
方明湘一直赞成这个观点,所以用人,首选有德之人。
能力不够,可以培养。
成年人的道德观念,基本上已经定型,想改变根本不可能。(未完待续)