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第三百一十六章 强硬态度（第1页）

上面这个词在汉语含义里面是一个非常有意思，很多人从来不知道上面究竟指的是谁？反正秦川的态度，让上面很不高兴。

据说有人甚至表态要严肃处理秦川这种不听话的大夫。

但是后来发现，还就是拿秦川没有办法。

秦川虽然拿了中心医院特聘专家待遇，其本质也就是一个领工资比较多的员工而已。

最严重的结果就是丢掉工作。

甚至连开除都不那么容易。

按照我国现行《劳动法》规定，在秦川没有任何过失的情况，医院是不能开除秦川的，否则秦川是有权利要求医院进行赔偿的。

像秦川这样的有真才实学的医生还用担心丢掉工作么？这个时候很多一线城市的大医院都在拿着待遇等着秦川被开除。

所以，最终发现不但不能够严肃处理，反而要适当的安抚一下。

不过秦川最终还是给了对方一个妥协的安排。

也就是说，这个外国病人可以适当的进行特别对待，病人虽然不能在急诊科享受特权，但是可以安排到与急诊科合作的汉鼎集团研发中心。

汉鼎集团研发中心主要从事研究，所以病人非常少，病房的条件各方面都要优于中心医院。

病人前期在中心医院接受手术，这期间如同普通病人一样，安排在icu病房，手术之后，则转到汉鼎集团研发中心。

在这里会有比较好的条件。

秦川的这种安排，也算是他给了所谓的上面一个台阶下。

病人的来头非常大。

病人过来的时候，不仅蒋玉东等谭山市主要领导过来了，还有三湘省的主要领导过来。

更有国家级领导过来。

一大群人涌进谭山中心医院，可紧张坏了叶汉佐。

他最担心的是秦川这个主治医生不太听话。

对于这个特别有能耐的手下他是既爱又恨，极度矛盾。

斯凯福来的时候情况已经不太好，与胡叶梅的情况不大一样。

胡叶梅虽然也是晚期，但是毕竟相对更年轻。

比起斯凯福的情况要好很多。

秦川看了斯凯福的检查结果之后，也是眉头紧蹙。

斯凯福有个私人医疗团队，这一次到中国来。

也是由这个私人医疗团队保驾护航。

可别小看了这些富豪的私人医疗团队，其中不乏国际知名的医疗专家。

配置可不比国内一流医院的专科差。

在会诊的时候。

斯凯福的私人医疗团队也要求参与其中，中心医院高层欣然同意。

秦川作为中心医院主治医生，也没有拒绝。

这种学术性的交流对于秦川团队的年轻人也是非常有帮助的。

秦川作为主治医生，当仁不让。